最佳新秀

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吳靖宇

吳工自進(jìn)入公司以來，對待工作態(tài)度端正、積極主動、盡職盡責(zé)、一絲不茍。

該員工能夠迅速適應(yīng)工作角色，順利完成工作交接，每月定時(shí)與供應(yīng)商、集團(tuán)進(jìn)行對賬，對往來賬款進(jìn)行調(diào)節(jié)，修正差異。月初按時(shí)制作應(yīng)收&應(yīng)付賬款余額表，前者督促相關(guān)業(yè)務(wù)單元同事對款項(xiàng)的跟蹤及關(guān)注，后者提醒相關(guān)人員對已付款未開的發(fā)票進(jìn)行追繳并及時(shí)交至財(cái)務(wù)。同時(shí)每月通過繪制物料收發(fā)匯總表，為業(yè)務(wù)單元、倉庫等部門應(yīng)對物料積壓狀況提供參考。每月也會根據(jù)銀行流水定時(shí)錄入收付憑證，根據(jù)業(yè)務(wù)單元、研發(fā)等部門發(fā)票，及時(shí)審核單據(jù)并錄入憑證，為月結(jié)做鋪墊。此外每月也能跟蹤并簽核安裝工時(shí)申報(bào)單及維修派工單等OA流程，過程中對流程存在的問題及時(shí)反饋相關(guān)人員并做處理。最后，每月按時(shí)整理憑證，為年度決算做準(zhǔn)備。

工作期間面對問題和困惑能夠虛心請教他人，樂于參與財(cái)務(wù)培訓(xùn)，并在空余時(shí)間不斷吸取知識，提升自己，希望能保持工作熱忱，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值！

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張鳳媚

張鳳媚同志自6月份進(jìn)入公司以來，工作已三個(gè)月，在這三個(gè)月中，她以良好的工作業(yè)績和優(yōu)秀的工作態(tài)度，成功的證明了她的能力。

在第三季度中，該員工目前主要負(fù)責(zé)廈門金龍和廈門金旅兩廠訂單的相關(guān)工作：

1.產(chǎn)品需求對接，可以單獨(dú)對接廈門金龍和廈門金旅的訂單需求，為特殊訂單定制新的需求文件，可以單獨(dú)處理新的技術(shù)變更和標(biāo)配需求變更，現(xiàn)在已經(jīng)開始日常訂單對接工作。 

2.軟件測試，可以單獨(dú)對新的軟件進(jìn)行測試，完全接手了測試工作。

3.現(xiàn)場問題處理，可以單獨(dú)收集現(xiàn)場問題材料，能對問題進(jìn)行初步判斷和處理。

該員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，由于剛?cè)肼毑痪?，工作?nèi)容和產(chǎn)品特性都需要學(xué)習(xí)，同時(shí)能根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，注重個(gè)人成長，逐步展現(xiàn)出一位優(yōu)秀的產(chǎn)品管理工程師的潛質(zhì)。

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張偉峰

入職以來，盡快熟悉了工作環(huán)境和業(yè)務(wù)內(nèi)容，掌握和不斷學(xué)習(xí)應(yīng)用中的數(shù)據(jù)庫技術(shù)。對未來的數(shù)據(jù)庫使用方向做了一定的調(diào)研。

本季度基本完成了數(shù)據(jù)庫的開發(fā)設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并已經(jīng)向開發(fā)推廣和執(zhí)行。完善數(shù)據(jù)庫的操作流程，對重點(diǎn)的生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)的備份策略進(jìn)行了優(yōu)化，提高了數(shù)據(jù)的安全性。建立并完善生產(chǎn)環(huán)境的數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)字典，提高數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)開發(fā)的效率和擴(kuò)展性。

在下一步的工作中，繼續(xù)優(yōu)化完善崗位相關(guān)的運(yùn)維規(guī)范，提高數(shù)據(jù)安全性，對數(shù)據(jù)的安全、性能和可恢復(fù)性做好標(biāo)準(zhǔn)的流程和策略。在其他運(yùn)維工作做更多的支持。